各在建項目建設和施工單位：

距離完成國務院提出的“到2020年底實現農民工工資基本無拖欠現象”這一目標任務，還有不到三個月時間。為了確保目標任務順利實現，結合《保障農民工工資支付條例》（國務院第724號令）、《江蘇省工程建設領域農民工工資支付管理辦法》（蘇建建管〔2016〕707號）和住建部人社部《關于印發建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》等法律法規要求和文件精神，現對2020年第四季度建筑工地實名制管理工作提出以下要求：

1.建設單位要嚴格按照《保障農民工工資支付條例》和《關于印發<連云港市房屋建筑和市政基礎設施工程實行擔保制度的指導意見>》的要求，向施工單位提供工程款支付擔保。

2.建設單位要按月向施工總承包單位開設的農民工工資專用賬戶撥付人工費用，且比例不低于當月進度款的20%。

3.建設單位應以項目為單位建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制，督促施工總承包單位加強勞動用工管理，妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。

4.施工總承包單位要進一步做好實名制管理工作。加強建筑工人進出場考勤管理，做到進出場工人考勤覆蓋率100%，并保證每日工人考勤率50%以上。

5.施工總承包單位要按約定每月足額支付工人工資，不得以被拖欠工程款等名義拖欠工人工資。分包單位要委托總承包單位代發農民工工資。

6.施工單位要按要求制作、保存實名制管理工作臺賬，且保存期限不低于2年。

我局將在第四季度不定期對實名制四項制度落實情況進行全面檢查，對管理不到位的單位、個人進行通報和處罰。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 連云區住房和城鄉建設局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2020年10月29日