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江蘇鶴林水泥有限公司成立于2003年9月，占地83萬m²，業務主要有建材和物流兩個板塊。建材板塊現有日產2500噸熟料新型干法熟料水泥生產線一條，日產5000噸熟料新型干法熟料水泥生產線二條，配套15MW、9MW余熱電站各一座；物流板塊現有5公里環保管形皮帶輸送長廊和5萬噸級長江碼頭，可靠泊7萬噸海輪，占地300畝的倉儲中轉庫庫容超50萬m³。總資產30余億元，已形成年產水泥950萬噸、碼頭貨物吞吐量1100萬噸的規模。“鶴林”牌商標為2014-2017江蘇省著名商標，“鶴林”牌水泥為2014-2017省名牌產品。

公司先后獲得2014年度省級節能先進企業、省勞動關系和諧企業，2015年度省五一勞動獎，2018年省建材行業先進單位等稱號。最近，公司被國家人力資源與社會保障部、中國建筑材料聯合會表彰為“全國建材行業先進集體”。

公司奉行“綠色、低碳”發展理念，積極引進先進技術與管理手段，促進節能減排、發展循環經濟、降低資源消耗，成為鎮江市首批“低碳試點企業”“省節能工作先進集體”“省能源計量示范企業”和“循環經濟試點企業”。

公司積極推行先進的管理方式，高度重視環境保護和品牌建設，建立了完整的質量保證體系，產品質量穩定可靠。公司通過了9001質量體系、14001環境管理體系、18001職業健康安全管理體系、23331能源管理體系和產品認證，連續多年被評為綠色環保企業。

堅持創新發展，推進轉型升級。公司與南京工業大學建立了穩固的產學研合作體系，作為南京工業大學材料學院卓越績效管理工程師培訓基地，深入推進技術與管理創新，建立了100萬元的創新獎勵專項基金，用于獎勵在創新、合理化建議等方面做出貢獻的集體與個人，近5年已發放獎勵180余萬元，對76個項目進行了獎勵，實現節能1.9萬噸標煤、減排4000余噸，創造經濟效益超1億元。

依法治企，合法經營。公司積極推行知識產權和職工權益保障工作，職工100%簽訂勞動合同、全員足額參加職工社會保險，企業職工關系和諧，安全管理工作規范，通過了安全標準化三級認證。

積極履行社會責任，帶動地方經濟發展。公司以用心的經營、專業的管理、優異的成績融入到地方經濟建設中，促進企業跨越式發展。建廠以來已吸納周邊農村富余勞動力800余人，城市下崗（待業）人員200余人，為建設小康社會、促進地方經濟發展做出力所能及的貢獻。

公司建立了黨支部及工會等組織，建有“職工互助互濟基金會”“南京工業大學教育實踐基地”和“職工之家”等職工互助、學習交流組織，努力提升“鶴林職工之家”的親和力與感召力。

資源綜合有效利用工作扎實推進。公司一直堅持“節約資源、降能增效、循環利用、低碳發展”的原則，所用原材料60%以上來自于船山礦在礦山采選過程中產生的廢石、污泥，電廠的粉煤灰、脫硫石膏，化工廠的磷石膏、鈦石膏、硫酸渣，有色金屬冶煉產生的灰渣，鋼鐵廠的水渣等，努力減少一次資源的耗用量。堅持清潔生產、廢物利用優先的原則，推進循環經濟發展。

積極推進環境綜合整治，提升公司環境友好水平。公司先后投入改造資金2.5億元，實施了降噪整治綜合工程、廠區綠化提檔工程、堆場封閉抑塵改造工程、無組織排放深度減排工程、脫硫脫硝減排工程和煙（粉）塵深度減排工程等，污染物排放量5年下降了90%，實現氮氧化物排放小于100毫克、二氧化硫小于25毫克、煙（粉）塵小于10毫克，達到行業先進水平。

依靠技術與裝備提升，推進節能降耗工作。公司近5年先后投入2.7億元，引進多項先進裝備與工藝，包括助磨技術、高效選粉技術、余熱回收發電技術、大電機串級調速節能技術、高效篦冷卻技術和強渦流型多通道燃燒器技術等，通過裝備升級，可比單位產品能耗在75.39公斤標準煤，比2010年下降了10.2%，比行業平均水平85.5公斤標準煤低11.8%左右，裝備、技術保持行業先進水平。

公司將繼續本著“節能、環保、減碳化”的發展方針，通過技術與管理創新，進一步提升綜合實力，努力把“鶴林水泥”建設成為“低碳建設”的標桿企業。