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助力國產(chǎn)化,朗坤在路上
閱讀次數(shù):1233 添加時間:2022/11/10 發(fā)布: 管理員

政策指引+技術(shù)支持+需求驅(qū)動

國產(chǎn)化正當時


       剛剛過去的二十大報告重點提出要“堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),以高水平科技自立自強推動經(jīng)濟社會發(fā)展”,國家政策強力推動構(gòu)建自主可控的國產(chǎn)IT生態(tài)之下,國內(nèi)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力大幅提升,金融、電信、電力等領(lǐng)域開展的國產(chǎn)化探索建設(shè)已經(jīng)實現(xiàn)了從無到有,從不可用到可用的發(fā)展,已具備國產(chǎn)化推廣基礎(chǔ)除了“政策+技術(shù)”雙輪驅(qū)動的影響,推行國產(chǎn)化也有諸多業(yè)務(wù)需求的考量,以電力行業(yè)為例,我們訪談了一位做過很多市場調(diào)研和實地考察、本人也用過國外管理軟件的客戶代表:

      “目前國內(nèi)很多電廠的業(yè)務(wù)管控平臺、安全生產(chǎn)平臺等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)用的是國際知名廠商的產(chǎn)品,除了存在技術(shù)上“卡脖子”風險,產(chǎn)品對內(nèi)里缺乏“一體化”的管理思想,在實際應(yīng)用中可以部分程度上解決人、財、物方面的問題,但對電力行業(yè)業(yè)務(wù)特點了解不夠,功能在發(fā)電企業(yè)業(yè)務(wù)管理方面覆蓋不全面,系統(tǒng)之間的連接度也不夠高,做集成時會出現(xiàn)業(yè)務(wù)口徑不一致、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一等情況;另外項目前期投資高,二次開發(fā)繁瑣、運維成本高,這些都是推動他們進行國產(chǎn)化的因素。”


從“可用”到“好用”

本質(zhì)是數(shù)智化價值替代


      DT時代下的自主創(chuàng)新,不再是簡單的軟件國產(chǎn)化,國產(chǎn)廠商面對的也不是單純的替代和適配,而是要以新的思路、新的應(yīng)用將數(shù)智化與信創(chuàng)化相結(jié)合,打造新的國產(chǎn)平臺底座,在此基礎(chǔ)上衍生更多數(shù)據(jù)服務(wù)、智能化體驗、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)應(yīng)用與敏捷的應(yīng)用創(chuàng)新,形成中國企業(yè)的數(shù)智化價值替代,推動企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更優(yōu)、業(yè)務(wù)更敏捷。


      央國企數(shù)智化價值替換的核心訴求在于:

 管控一體化

      從集團企業(yè)發(fā)展出發(fā),強化集團管控力度,對內(nèi)部組織、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)進行協(xié)同與互聯(lián)互通,提升集團運營管控的實時化、可視化。

數(shù)智化支撐

      構(gòu)建數(shù)智化平臺底座,利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,將工業(yè)技術(shù)與知識軟件化,助力集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

個性化發(fā)展

      未來企業(yè)發(fā)展過程中,業(yè)務(wù)會出現(xiàn)更個性、更精細的管理粒度,需要一套智能系統(tǒng)能夠敏捷響應(yīng)業(yè)務(wù)個性化發(fā)展的需求。


有單點利器,也有完整方案

朗坤數(shù)智化平臺底座助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型


      朗坤智慧融合20多年經(jīng)驗沉淀,對重資產(chǎn)流程行業(yè)的管理思想、管理需求、業(yè)務(wù)流程理解非常深刻,重點圍繞以業(yè)務(wù)驅(qū)動為主的管理信息化和以數(shù)據(jù)驅(qū)動的生產(chǎn)運營智能化、智慧化應(yīng)用建設(shè),通過安全可控、自主創(chuàng)新的技術(shù)體系,構(gòu)建能夠?qū)崿F(xiàn)國產(chǎn)化價值替代的“中國方案”。



管控六個一體化   

覆蓋投資、建設(shè)、運營全生命周期


      朗坤基于數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)中臺提出“六個一體化”的業(yè)務(wù)架構(gòu),消除信息孤島,讓每個模塊發(fā)揮1+1>2的價值和作用,保證集團企業(yè)的控制流、信息流、物流、資金流四流統(tǒng)一,提升業(yè)務(wù)協(xié)同能力、風險控制能力、管理決策能力、資源協(xié)調(diào)能力。



工具+能力+資源服務(wù)   

賦能工業(yè)企業(yè)數(shù)智化創(chuàng)新


      朗坤在運行優(yōu)化、能耗優(yōu)化、質(zhì)量尋優(yōu)、工藝優(yōu)化等多領(lǐng)域的殺手锏工業(yè)APP獲得市場認可,其中設(shè)備故障預(yù)警與診斷應(yīng)用順利通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的科技成果鑒定,達到國際先進水平;智慧監(jiān)盤順利通過中國電機工程學(xué)會組織的科技成果鑒定,整體技術(shù)達到國際先進水平,其中智慧化監(jiān)盤技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。

     除了提供開箱即用的工具外,朗坤蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺還為行業(yè)專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家提供了機理模型和數(shù)據(jù)模型共創(chuàng)、共享的數(shù)智模型開放平臺,支撐企業(yè)構(gòu)建打通企業(yè)內(nèi)外部的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同平臺。




大平臺+輕應(yīng)用   

兼顧穩(wěn)態(tài)+敏態(tài)業(yè)務(wù)


      朗坤以蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ)的雙模IT架構(gòu),大平臺+輕應(yīng)用的模式提供兼具靈活性和敏捷性的個性化支撐系統(tǒng),幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中實現(xiàn)對“敏態(tài)”和“穩(wěn)態(tài)”業(yè)務(wù)的兼顧。

      蘇暢的核心組件之一天璇應(yīng)用開發(fā)平臺內(nèi)置豐富的組態(tài)、圖譜、趨勢分析等工業(yè)級組件,輕松構(gòu)建專業(yè)應(yīng)用;集成開發(fā)環(huán)境提供便捷、高效的二次化定制開發(fā)能力,支撐企業(yè)業(yè)務(wù)深度融合;同時提供“拖拉拽”式低代碼開發(fā),敏捷滿足輕量化應(yīng)用開發(fā),降低開發(fā)門檻。



助力國產(chǎn)化,朗坤在路上


      朗坤的數(shù)智化平臺是數(shù)字技術(shù)之上的數(shù)據(jù)底座、業(yè)務(wù)底座和運營底座,平臺背后是技術(shù)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、知識和專業(yè)服務(wù)的融合,在平臺技術(shù)、應(yīng)用架構(gòu)、場景服務(wù)及信創(chuàng)生態(tài)等方面,我們已經(jīng)具備了承接規(guī)上企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)智化的國產(chǎn)化能力。目前公司已加入國家國產(chǎn)化信創(chuàng)體系,全棧6大領(lǐng)域適配,已完成從CPU、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件到瀏覽器的技術(shù)適配和互認工作,與飛騰、鯤鵬、華為、麒麟、達夢、東方通、360等16家信創(chuàng)頭部企業(yè)技術(shù)適配、自主可控。公司還積極組建國產(chǎn)化實驗室,從持續(xù)技術(shù)架構(gòu)適配、開放技術(shù)研發(fā)平臺、加大數(shù)智應(yīng)用研發(fā)、構(gòu)建國產(chǎn)生態(tài)體系四個方面持續(xù)加大國產(chǎn)化研發(fā)投入。未來朗坤智慧將踐行科技自立自強的國家戰(zhàn)略,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,降低企業(yè)創(chuàng)新門檻與成本,讓工業(yè)更智慧。






資源服務(wù)





管理決策能力、資源協(xié)調(diào)能力。覆蓋投資、建設(shè)、運營全生命周期

朗坤基于數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)中臺提出“六個一體化”的業(yè)務(wù)架構(gòu),消除信息孤島,讓每個模塊發(fā)揮1+1>2的價值和作用,保證集團企業(yè)的控制流、信息流、物流、資金流四流統(tǒng)一,提升業(yè)務(wù)協(xié)同能力、風險控制能力、管理決策能力、資源協(xié)調(diào)能力。




管控六個一體化

覆蓋投資、建設(shè)、運營全生命周期

朗坤基于數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)中臺提出“六個一體化”的業(yè)務(wù)架構(gòu),消除信息孤島,讓每個模塊發(fā)揮1+1>2的價值和作用,保證集團企業(yè)的控制流、信息流、物流、資金流四流統(tǒng)一,提升業(yè)務(wù)協(xié)同能力、風險控制能力、管理決策能力、資源協(xié)調(diào)能力。






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