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磊達(dá)集團(tuán)召開(kāi)2024年總結(jié)大會(huì)

董事長(zhǎng)湯廣宏號(hào)召

以更加堅(jiān)實(shí)的步伐向著百年磊達(dá)目標(biāo)

奮勇前進(jìn)

1月6日清晨，磊達(dá)集團(tuán)召開(kāi)2024年年終總結(jié)大會(huì)，集團(tuán)董事長(zhǎng)湯廣宏作2024年工作總結(jié)報(bào)告，號(hào)召全體磊達(dá)員工以管理“憲章”為準(zhǔn)則，以拼搏實(shí)干為本分，以堅(jiān)持投入促發(fā)展，以更加堅(jiān)實(shí)的步伐向著百年磊達(dá)目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

 湯廣宏作2024年工作報(bào)告

湯廣宏首先回顧了磊達(dá)改制28年來(lái)歷經(jīng)艱辛取得的成功經(jīng)驗(yàn)和2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的各項(xiàng)成績(jī)。

2024年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售115億元，利稅5.1億元，入庫(kù)稅金2.6億元。企業(yè)總資產(chǎn)從3443萬(wàn)元擴(kuò)增到現(xiàn)在的80億元，翻了232.5倍。在2024年全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布的中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單上, 磊達(dá)排行第476位；江蘇發(fā)布的200強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)磊達(dá)是第122位，江蘇民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)是84位；水泥網(wǎng)發(fā)布的世界水泥產(chǎn)能100強(qiáng)排名第87位；中國(guó)建材協(xié)會(huì)發(fā)布全國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)排名是第25位, 民營(yíng)建材企業(yè)100強(qiáng)排名第5位。鋼簾線(xiàn)進(jìn)入省“專(zhuān)精特新”企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)名錄。

2024年改革管理創(chuàng)新上著力推進(jìn)七項(xiàng)基礎(chǔ)工作，形成11萬(wàn)多個(gè)大項(xiàng)、33萬(wàn)多個(gè)主項(xiàng)、100多萬(wàn)個(gè)子項(xiàng) 的管理規(guī)章。

技改投入16個(gè)大的項(xiàng)目，總投入2.97億元，水泥生產(chǎn)成本能耗大幅降低，臺(tái)時(shí)產(chǎn)量大幅提升；鋼簾線(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)提升近30%。

智能化、大數(shù)據(jù)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了考核跟蹤、機(jī)物料庫(kù)存、能源數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售發(fā)貨、產(chǎn)成品庫(kù)存、設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、巡檢打卡、光伏發(fā)電、餐飲住宿預(yù)訂等30多個(gè)領(lǐng)域的全覆蓋。

在總結(jié)了集團(tuán)所屬各公司2024年成績(jī)和表?yè)P(yáng)了一批工作突出的個(gè)人后，湯廣宏向?yàn)槔谶_(dá)作出貢獻(xiàn)的各界人士表示最衷心的感謝，向所有忠誠(chéng)于企業(yè)發(fā)展的員工朋友致以最崇高的敬意！

2024年總結(jié)大會(huì)

湯廣宏在報(bào)告中對(duì)2025年集團(tuán)的企業(yè)管理、技改投入、選人用人作了明確部署。要求各級(jí)管理人員圍繞抓七項(xiàng)基礎(chǔ)工作到位這個(gè)核心，技術(shù)人員要著力提高技術(shù)工藝的先進(jìn)性；不斷推進(jìn)完善安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面出現(xiàn)三檔、四檔的考核標(biāo)準(zhǔn)；鼓勵(lì)增收節(jié)支和技改發(fā)明創(chuàng)造；進(jìn)一步加大智能大數(shù)據(jù)覆蓋面；清收往來(lái)欠款；理順計(jì)件工時(shí)工價(jià)；苦、臟、累和供銷(xiāo)人員增加工時(shí)工資等問(wèn)題，確保做到“做多做少、做好做差、成本高低、技術(shù)好差、水平高低”五個(gè)不一樣。

技改投入將重點(diǎn)實(shí)施東臺(tái)水泥公司L4磨尾選粉機(jī)系統(tǒng)技改、無(wú)為水泥公司三條線(xiàn)脫硫脫硝技改、鋼簾線(xiàn)公司三分廠(chǎng)新上4條生產(chǎn)線(xiàn)等7個(gè)大項(xiàng)目，總投資預(yù)計(jì)超過(guò)3億元。

堅(jiān)持實(shí)績(jī)選人用人，通過(guò)“公推公選、競(jìng)職演講、全員投票”的辦法，讓“有目標(biāo)、有點(diǎn)子、有著子、有奉獻(xiàn)、有技術(shù)、會(huì)管理、品行好、作風(fēng)正、能吃苦、能完成和超額各項(xiàng)安全、質(zhì)量、環(huán)保環(huán)境、增收節(jié)支、籌資等目標(biāo)任務(wù)，能把員工的工資福利搞上去”的優(yōu)秀班組長(zhǎng)、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、分公司經(jīng)理、集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總裁等管理人員得到逐級(jí)晉升。

磊達(dá)鋼簾線(xiàn)公司、無(wú)為磊達(dá)水泥公司、磊達(dá)酒店公司和在外地的供銷(xiāo)人員以網(wǎng)絡(luò)視頻方式參加會(huì)議。

2024年總結(jié)大會(huì)